建龙重工2023届校园招聘
一、 集团简介北京建龙重工集团有限公司（简称“建龙集团”）是一家以钢铁为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前拥有14家钢铁子公司，4200万吨钢铁生产能力和4400余万吨开采和选矿能力，同时涉足节能环保、造船、机电等领域。2021年，完成钢产量3671万吨，铁精粉产量448万吨；完成主营业务收入 2474.6亿元；完成利润总额83.6亿元，上缴税金60.55亿元。 集团总资产规模1675亿元， 员工人数超6万。企业自成立以来，秉承 "只争第一，点滴做起"的企业精神和"诚信、规则、团队、卓越、共赢"的核心价值观，坚持尊重人、培养人、激励人、成就人的人力资源理念，致力于成为引领行业进步、深受社会尊重、员工引以自豪的重工产业集团。 二、 科技建龙建龙秉持“科技引领、创新驱动”发展战略，从体制机制上构建了科学合理的创新体系，与冶金院校、科研院所等搭建协同创新平台，不断加大科技创新投入。2022年上半年，科研投入达到31.3亿元，占营业收入的比例为2.95%。未来，科研投入要达到营业收入的3%，约100亿元。科技创新体系建龙集团内部建立专业委员会及研究所等完善的研究体系，并与外部高校、研究院等联合、行程完整的科技创新生态圈。http://www.lilacbbs.com/att.php?p.83.61506.2260.png 创新成果硕果累累http://www.lilacbbs.com/att.php?p.83.61506.128066.png 三、 招聘需求http://www.lilacbbs.com/att.php?p.83.61506.348328.jpg 四、 招聘对象品学兼优、取得学历、学位的2023届本科、硕士、博士应届毕业生。五、工作所在地黑龙江省：哈尔滨市、伊春市、齐齐哈尔市、双鸭山市吉林省：吉林市、磐石市辽宁省：抚顺市河北省：承德市、张家口市内蒙古自治区：乌海市、赤峰市、阿巴嘎旗、科尔沁旗青海省：石嘴山市山西省：运城市、吕梁市四川省：成都市六、薪酬福利政策1、长短激励结合的薪酬体系绩效奖金：体现企业的当期效益、奖勤罚懒，发挥员工的积极性重点分配奖金：匹配专案课题项目，为科技创新、管理创新、降本增效保驾护航，发挥员工聪明才智、鼓励员工发明创造。激励奖金：全员分享企业的经营成果，使员工成为真正意义上的企业主人。2、行业领先的员工收入各子公司根据区域、招聘院校及专业制定具有行业竞争力的薪酬。3、完善的福利体系完全按照国家政策缴纳五险一金等社会福利有条件的子公司自建福利房、大学毕业一年有自己的住房不是梦想交通补贴、伙食补贴、安家费、传统节日购物卡等贴心呵护探亲假、年休假等应有尽有。七、联系办法http://www.lilacbbs.com/att.php?p.83.61506.410272.jpg 集团公众号http://www.lilacbbs.com/att.php?s.83.61506.766025.jpg网申投递链接xy.liepin.com/jianlongjituan希望同学们继续关注
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